不是什么钉钉管理员是看不到其它群员的考勤的，没法一栏自己过去的打卡报到情况。在钉钉主页里可以找到智能人事。中,选择考勤打卡，然后再再你选统计，就可以找到当月自己的钉钉出勤情况。如果不是想要看其他人的钉钉考勤，那得让管理员给帮我查看。或则也可以申请给开通钉钉管理员的权限。
钉钉是一款相当方便的万分感谢办公软件，在钉钉里面，有考勤功能这个可以建议使用。如导出excel表格考勤模板，是可以在考勤统计内一键同步即可，下面就为大家演示操作方法。
1、登陆手机钉钉，快速切换到工作台，接着点击“考勤统计”。
1、管理员直接登录网页管理后台，进入到【考勤打卡】。
2、在考勤统计下然后打开【月度汇总】。
3、在考勤时间中再点选择类型要文件导出考勤表的开始日期与结束后日期。
4、部门/人员可以参照不好算需要选择性的导出，平台只会保留三个月的记录。
5、选择类型结束后再点【文件导出报表】按钮，系统自动启动导出来excel文件。
6、这那是导入后的效果了，无比数据都以不同的颜色总是显示进去了。
我们公司是超市，有100名左右的员工，统一建议使用指纹打卡机，各职能部门做考勤，月底各单位部门将考勤表交回，人事部依据什么打卡机纪录情况核实资料员工出勤情况，可是我们公司有管理层说部门不要做考勤表，人事只是需要据打卡机做考勤工资就可以了。甚至于店长也都这么大说。请问我该怎莫跟上层领导说今天的事情。是可以买个打卡机，现在都用指纹机了，别人还没法替代打。接着考勤表就填姓名，后再一天的考勤，正常单位上班的就打勾，迟到或则早退的标记帮一下忙就可以了。
方法一、【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管理】-【月度汇总】，你选择必须的“考勤时间”和人员范围选择“从已离职人员选择”，文件导出报表去掉。导出来记录可在工作安排一栏填写的excel表格（离职人员可批量也可单人）。
【温馨提醒】：
1）.导出来数据的时间间隔范围小（不能支持什么1个月）
2）.文件导入的文件格式为excel格式；
3）.手机端/电脑端均可以不你的操作导入。
方法二、【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计出来】-【考勤可以证明】。你选择考勤时间和对应的离职人员。
【导入说明】：考勤管理员也可以导入自己管辖地部门内自动离职员工的考勤记录
【温馨提醒】：
1）.导入数据的时间间隔范围更大（的最间隔为12个月）；
2）.导出来的文件格式为pdf格式；
3）.只接受电脑端通过操作文件导入。
