个人观点。
如果你考了很多年，现在已经三十多岁了，那么其实不存在转行的问题。相比岗位前途，个人因素更大。如果你只能机械的点击验证，那么我想说，因为缺乏核心竞争力，未来并不太大。目前云时代的测试人员和传统测试时代的测试人员是不一样的。d
如果是计算机专业的本科生，直接去做功能测试的基础工作。
如果是非计算机专业，建议参加系统培训，找个测试工作。
如果你是计算机专业的，直接去做功能测试的基础工作。
如果是非计算机专业，建议参加系统培训，找个测试工作。
如果是高中及以下学历，除非天赋异禀，否则建议慎重考虑是否入行，以免浪费时间，结局惨淡。
以上，可以直接找到功能测试岗位，都是比较基础的测试岗位。如果你真的成功入门了，记得不断提升自己，做自动化测试，否则你就同意被取代，被淘汰。
进入这个行业并不难。在这个行业拿高薪，拥有最大的市场竞争力，是关键的新手。基本都能做功能测试(基本会玩手机，会玩电脑，会写测试报告，学历够)，以上都是进入这个行业的途径。
同样的，它会很容易被取代，原因是如此之多，你可以idon'我想不起来。想象一辆中年按揭车，养一个孩子，尽快提升自己的职业素养。你永远不会被取代。
如何让自己在市场上有竞争力？懂代码，能做selenium等接口自动化测试开发，jmeter等性能测试开发，pythonjava等接口自动化测试开发，linux等各种环境配置，mysql等各种数据操作，做一名合格的软件测试工程师。
一个工资8000的测试工程师需要学习什么，下面会详细介绍。试试学习步骤和学习内容。
首先明确两个前提:
1.没有哪本书能做到软件测试从入门到精通。考知识比开发复杂，需要聪明的学习！
2.刚入行，要学习自动化测试开发的技巧。测试必须编码。手工测试面试绝对不是关于代码的。it它不见了！
接下来，干货！
按照下面的列表，好好学习，把所有的技能都搞定，就能找到8000/月以上的测试工作:
第一阶段:
python语言:为未来自动化测试的发展做准备
第二阶段:
测试相关概念学习
软件研发的概念学习
敏捷相关概念学习
第三阶段:
需求分析练习:分析真实需求
测试设计实践:设计真实的用例
第四阶段:
操作系统:linux命令
远程链接工具:xshell、xftp
数据库:mysql
数据库管理工具:navicat或sqlyog
使用案例管理工具:不推荐qc和zen，强烈推荐testlink。
缺陷管理工具:不推荐qc和zen，但强烈推荐bugzilla或jira。
敏捷任务管理工具:不推荐zen，强烈推荐jira。
第五阶段:
web界面自动化工具:selenium
app端接口自动化工具:appium
接口测试工具:提琴手还是邮递员
性能测试工具:loadrunner或jmeter
第六阶段:
在界面自动化、界面测试和性能测试方面进行真实的项目练习。
软考学习问题，欢迎私信问我。
我会免费给你指路。
我不不希望大家被误导，走弯路。
