你想吸引用户主动加入社群，那么首先你要做的事情就是：社群能提供什么？
提供行业知识，培训？还是提供优质产品？还是可以对接资源合作？
想大家为社群引流，首先清楚认识到能为用户带来什么好处。
做好社群工作的关键除了所谓的技术和干货之外，更多的就是三个核心点：１、价值创造能力；２、价值传播能力；３、价值共赢能力。这三点就是社群营销的根，一个没有根的社群是无法价值化，更无法良好的发展的。
其实我们都会明白：社群运营的很多技巧性问题都是“常识常态化的执行”即“听话照做”就可以，很多入门级的新手能成为一个合格的社群运营人就是在短时间内快速的做到了并做好了这些常识性的工作。
但是要想更好的继续提升和发展就难了，为什么？因为没有系统、不会组合玩法，这时就需要我所说的这3点：我们今天依次深度解析一下：
１、价值创造能力：这个维度里包括了：社群创始人的个人影响力、这个社群的定位及价值提供的能力，你比如你建立一个群，那这个群是招什么样的成员？成员为什么会加入呢？你能提供哪些利益呢？包括产品、内容、培训，还是人的本身？这些都是这个维度解决的。
２、价值传播：大家都发现一个现象没？就是当一个群人满“为患”的感觉上来时，这些成员都会珍惜和老实守规则，所以这种气氛非常重要。这就需要一个社群运营者要在短时间内创造出“非常火爆的气氛”，而这是需要价值传播的：这里不仅要解决价值传播的路径－裂变方法－裂变传播工具－还包括价值与利益的承诺等；
３、价值实现：即价值共赢，大家在一起为了啥？名与利嘛，要么赚钱的事，要么有名的事，比如吸粉丝、学东西、赚钱的项目的，这些能否做到一个原则就是：共赢，而不是社群组织者单方面的赢，如果是单方面的赢，只能说明这个运营者特别有手段，是营销高手；如果是大家一起共赢，则说明这个组织者是真的掌握了商道，牛人。
以上内容是做好社群的关键，我是洪鹤，每天都给大家分享原创短视频，有时间可以来今日头条关注一下，为了形成统一的品牌标签，我用了自己的形象来标准配图。
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