有一句话叫打铁还得自身硬。如果你位置随便一个人可以替代那么建议你去努力提升自己再考虑待遇。如果你的位置组织内无人替代可以参考市场平均待遇。与父亲协商。如果你在单位有足够的提示空间（发展前景。技术提升等等）待遇问题建议缓缓。
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